Зима. Сняг се сипе на парцали. И докато децата навън се радват и замерят със снежни топки, аз се чудя как да стигна до работа. Положението е направо бедствено и придвижването ми до там е невъзможно. А мисълта за недоволния ми шеф не ме оставя на мира.
Добрата новина е, че не само не ме чака мъмрене от шефа, ами дори имам право на заплащане (наречено от закона обезщетение), в случай, че поради обявено бедствено положение не мога да се явя на работа. Бедственото положение се обявява от:
- кмета на общината за цялата или за част от територията й;
- областния управител за територията на област;
- министерския съвет по предложение на министъра на вътрешните работи за повече от една области или цялата страна.
Този режим се въвежда при настъпването на събитие или поредица от събития, които засягат или застрашават живота или здравето на населението, имуществото или околната среда в такива размери, че е нужно предприемането на мерки или участие на специални сили за овладяването им. Тези събития могат да бъдат предизвикани от:
- природни явления – наводнения, земетресения, бури, свлачища, големи снежни натрупвания, пожари, масови заболявания и др.;
- някаква промишлена авария (взривил се склад в завод за боеприпаси например).
Кой ми дължи обезщетение?
Обезщетението получавам от работодателя си заедно с дължимото ми трудово възнаграждение за съответния месец.
източник: pravatami.bg
